编号jsp089：员工的工资采用了无纸化的方法进行管理，就得开发一款工资管理系统,主要应用在各企业单位员工绩效考勤评测管理和员工工资统计上。帮助企业单位快捷有效的核算和发放员工工资，同时还便于员工及时查看和核对自己的各月工资详情，了解自身绩效明细。
管理员系统功能：
管理员管理：管理员可以对系统所有的管理员和单位员工账号进行管理。比如删除操作。
修改密码：管理员可以对自己的账号密码进行修改。
添加部门信息：管理员可以添加该企业单位的所有部门信息，具体包括部门名称和主管等内容。
查询部门信息：管理员可以对已添加的部门信息进行修改和删除的操作。
查询员工信息：管理员可以对所添加的员工情况信息进行修改、查询和删除等操作。支持按工号、姓名、部门等关键字查询。
添加员工信息：管理员可以新增员工账号信息，包括员工的工号、姓名、部门等信息。
绩效考核添加：管理员可以添加各员工绩效考核详情，包括该员工绩效考核时间段，请假情况，实到天数等出勤信息。
绩效考核管理：管理员可以修改、删除各员工绩效考勤记录情况，添加该员工的实际工资情况，该实际工资包含基本工资、绩效工资、扣款、奖金等多项合算后工资。
员工工资管理：管理员可以对已添加过的工资进行管理，可查询、修改和删除工资记录。本系统提供了按工号、姓名、日期等查询关键字，还可以用Excel导出想要的工资记录。
员工系统功能：
个人资料管理：员工个人可以自行修改自己的账号信息。
我的工资管理：员工可以按工号、日期等关键字查询到自己相应的工资记录，点击可查看详情。日期选择提供了方便操作的日历挂件。操作简便。
