人力资源管理系统

编号ASP.NET031：人力资源管理系统主要功能是为企业管理者提供便利高效的对企业人力资源进行管理，使企业人力资源管理适应时代发展的要求，大大提高企业的核心竞争力。系统主要可以用于计算机毕业设计的参考和学习，系统主要功能如下所示：

本系统有验证管理、人事管理、个人管理、考勤管理、系统管理等功能模块组成，规划系统功能模块如下：

一．验证模块：管理员身份认证，员工身份认证。

二．人事管理模块：该模块主要功能是对人事管理的基础信息、员工信息等进行管理。

1.员工信息基本管理：主要有添加员工的基本信息，包括员工编号、姓名、性别、生日、所在部门，修改员工基本信息，删除员工基本信息，查看员工基本信息。

2.人事流动管理：新增员工、员工离开等行为的设置，要求人事部门和员工能够参与该类行为。

3.员工考勤与奖罚信息：考勤规则，考勤登记。奖罚制度规则，奖罚信息发放。

三．个人管理模块：主要功能是对个人信息的一些管理

1.个人信息查询。2.密码修改权限。3.薪酬薪酬查询。4.奖罚信息查询。5.培训信息查询

四．薪酬管理模块：该模块主要功能是对员工薪酬进行管理。

1.薪资查询。2.薪资修改。3.薪资添加。

五.系统管理模块：该模块主要功能是对操作员信息、操作员权限进行管理。

六．培训管理模块

培训信息发布,制度安排，让培训管理能真实进行合理的管理。

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点击次数：更新时间：2013-03-20 20:45:48 【打印此页】【关闭】